Ogłaszamy, że w związku z dużym zainteresowaniem nabór do VIII edycji konkursu „Pracodawca Jutra” został przedłużony do 31 lipca 2025 r.

Do udziału w konkursie zgłosiło się wiele organizacji, prezentując różnorodne i inspirujące inicjatywy z zakresu wspierania rozwoju kompetencji oraz współpracy między biznesem a edukacją.

Zachęcamy przedsiębiorców oraz instytucje edukacyjne współpracujące z biznesem do dołączenia do grona uczestników i zgłoszenia działań w jednej z dwóch kategorii:

• Kadry Przyszłości – projekty zorientowane na rozwój kompetencji uczniów, studentów lub absolwentów, pracowników.
• Pionier Zmian – inicjatywy odpowiadające na wyzwania rynku pracy, np. w zakresie zielonej, społecznej i cyfrowej transformacji.

Celem konkursu jest wyróżnienie tych podmiotów, które w sposób szczególny przyczyniają się do budowania nowoczesnego rynku pracy poprzez inwestycję w rozwój kompetencji.

Szczegóły dotyczące zasad udziału, regulamin konkursu oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie Pracodawca Jutra.

Nie omiń okazji – pokaż, jak Twoja firma buduje przyszłość kompetencji!