NA WYŻSZYM POZIOMIE - KWALIFIKACJE DLA HR

Opis projektu

Projekt jest realizowany na terenie całej Polski Wsparcie mogą otrzymać mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa, przy czym pracownicy dużych firm mogą stanowić maksymalnie 40% wszystkich uczestników. Z udziału wyłączone są jednoosobowe działalności gospodarcze bez pracowników. W projekcie dofinansowywane są szkolenia i usługi doradcze dla osób odpowiedzialnych za politykę personalną, pracowników działów HR oraz menadżerów i kandydatów na menadżerów.

Plan zakłada objęcie wsparciem 800 osób (600 kobiet i 200 mężczyzn) z około 200 przedsiębiorstw z całej Polski. Celem projektu jest podniesienie kompetencji HR niezbędnych do rozwoju firm w zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych u co najmniej 90% uczestników.

Usługi rozwojowe muszą być wybierane przez przedsiębiorców z Bazy Usług Rozwojowych, wynikać z autodiagnozy i być zgodne z Opisem Kompetencji HR. Muszą również być dostępne dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Aby skorzystać ze wsparcia, firma wnosi co najmniej 20% wkładu własnego — jako opłatę, koszt wynagrodzeń uczestników lub wkład mieszany. 

Źródło obrazu: Adobe Stock