Pomiń nawigację
logo PARP Grupa PFR

Centrum pomocy

Awatar

Wirtualny
konsultant

Witaj w Centrum Pomocy, sprawdź najczęściej zadawane pytania i znajdź odpowiedź

Witamy w PARP! Proszę wypełnić formularz przed rezerwacją rozmowy. Rezerwacja terminu rozmowy nastąpi po wysłaniu formularza.

Dane przetwarzane są przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) z siedzibą przy ul. Pańskiej 81/83 w Warszawie w celu obsługi zgłoszenia i udzielenia odpowiedzi, w związku z realizacją obowiązku prawnego, w ramach zadań realizowanych przez PARP w interesie publicznym. Sposób realizacji praw użytkowników oraz inne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych określone zostały w regulaminie ochrony danych osobowych.

Materiały wideo

Filmy szkoleniowe
Prawo
Zarządzanie

Redukcja etatów - czy zawsze musi oznaczać problemy?

Data publikacji: 18.04.2025 Czas trwania:

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z ekspertem na temat rozwiązywania umowy z pracownikiem, z perspektywy właściciela firmy. W trakcie rozmowy zwracamy uwagę na obowiązki pracodawcy, w procesie redukcji zatrudnienia i jakie kroki należy podjąć jeszcze przed wręczeniem wypowiedzenia. Rozmowa została przygotowana, w ramach Centrum Rozwoju MŚP PARP.

🎧 Słuchaj na Spotify 🚙

Wybrane zagadnienia poruszone w trakcie rozmowy:

  1. Najczęstsze błędy pracodawców. 1:05
  2. Moment wręczenia wypowiedzenia. 06:18
  3. Sąd pracy. 10:35
  4. Długotrwała nieobecność pracownika. 19:26
  5. Zwolnienia grupowe. 20:49
  6. Likwidacja stanowiska. 22:40
  7. Dobre praktyki dotyczące redukcji etatów w firmie. 25:06
  8. Przykłady trudnych zwolnień. 31:09
  9. Zwolnienia dyscyplinarne. 35:03
  10. Pozorna likwidacja stanowiska. 37:18
  11. Wiek emerytalny. 40:26
  12. Trudne rozstania. 42:15
  13. Podsumowanie rozmowy. 56:09

Prezentację do tej rozmowy znajdziesz 📌 tutaj.

Daj nam znać, jak oceniasz to nagranie i zaproponuj nowe tematy do rozmów!

Link do ankiety 📌 tutaj