Magdalena Merk

Socjolog, specjalista od rynku pracy, transformacji organizacyjnej, ACTP coach, headhunter i ekspert oceny kompetencji z 20 letnią praktyką w realizacji usług dla globalnych firm (m.in Citibank, GE, Bosch, Capgemini, ABB, Philip Morris Int., Whirlpool, FRoSTA, Sonova, Lundbeck, Schneider), czołowych firm polskich, jak CIECH SA, DUKA, LOT SA oraz agencji digitalowych, startupów i fintechów (ISI Emerging Markets, Issoria, Staffer, OneStep Financials, Gyfted.me, Permits Aero).

Autorka szkoleń z zakresu zarządzania zmianą w programie Szkoły ESG przy Krajowej Izbie Gospodarczej. Doświadczenie i szkolenia w zakresie Organisational Change Management (projekty dla sektorów paliwowego, agro i farmacji) a także w transformacji kultury organizacyjnej w polskich i globalnych bankach.

Community Manager Społeczności Profesjonalistów Kariera 50+ na LinkedIn. Grupa (3,5 tysiąca członków) ma na celu zmianę podejścia do Generacji 50+ na rynku pracy; merytoryczne treści na grupie skupiają uwagę 30-80 tys. osób tygodniowo.

Prowadząca zajęcia z rozpoznawania i rozwoju własnych kompetencji w niepublicznych szkołach.

Magister socjologii na Uniwersytecie Łódzkim (specjalizacja Zasoby Ludzkie), posiada akredytację ICF Coach Training Program (ACTP) od Erickson Coaching International (2016).