Anna Michna-Humeniuk

Ma za sobą ponad 28 letnie doświadczenie pracy w korporacjach w biznesie. Pracowała jako dyrektor HR i członek zarządu. Była odpowiedzialna za politykę wynagrodzeń i zarządzanie talentami w regionie EMEA. Jako dyrektor HR na Europę, Bliski Wschód, Afrykę i Indię tworzyła i realizowała politykę personalną w firmach produkcyjnych z kapitałem zagranicznym. Była członkiem Rad Nadzorczych.

Brała udział w procesach akwizycji, restrukturyzacji oraz likwidacji spółek. Wspiera rozwój liderów i liderek oraz promuje Diversity & Inclusion poprzez proponowanie i wdrażanie różnorodnych inicjatyw rozwojowych.

Ukończyła Wydział Prawa na Uniwersytecie Gdańskim, studia podyplomowe z zakresu rachunkowości zarządczej, zarządzania projektami inwestycyjnymi oraz studia MBA. Jest certyfikowanym coachem EMCC i ICC oraz certyfikowanym nauczycielem Mindfulness.

Prowadzi Instytut Redukcji Stresu i Rozwoju Osobistego Harmony. Instytut to przestrzeń do zatrzymania się oraz do kompleksowej – coachingowej, pracy  ze sobą w obszarze zmian zawodowych i osobistych, wypalenia życiowego, stresem i kryzysem w nurcie Mindfulness.

Ukończyła również studia z psychoonkologii na SWPS w Warszawie. Pracuje z osobami dotkniętymi chorobą nowotworową wspierając je w procesie zdrowienia.