Marta Pawlak-Dobrzańska

Ekspertka People Analytics z 20-letnim doświadczeniem w branży HR. Po przepracowaniu ponad 11 lat w Pracuj.pl (gdzie zaczynała jako researcher, a odchodziła jako szef zespołów analitycznych i big data) założyła agencję Great Digital, aby w dalszym ciągu pomagać pracodawcom lepiej rozumieć i odpowiadać na potrzeby kandydatów i pracowników.

Od 8 lat w Great Digital, gdzie w oparciu o analitykę i badania HR zajmuje się m.in. poprawą efektywności procesów HR i pomaga prowadzić je mądrze i z sensem dla pracowników i biznesu.

Od 6 lat wykładowczyni na AGH, gdzie na studiach podyplomowych Talent Management in Tech Companies prowadzi zajęcia z przedmiotów „Analiza danych w HR” oraz „Digital HR”.

Trenerka i autorka kursu online „Analiza danych w HR”, gdzie w oparciu o autorską metodę 8 kroków w pracy z danymi HR uczy HR-owców jak sprawnie analizować dane w HR po to, aby mieć większy wpływ na biznes.