Ada Radziwon

Psycholożka biznesu z ponad 20 letnim doświadczeniem w pracy rozwojowej z ludźmi w organizacjach.

Współzałożycielka i członkini Zarządu TEAL Action Learning Global Sp. z o.o., realizująca projekty rozwojowe dla liderów/-ek oraz ich zespołów z firm i organizacji z różnych branż i sektorów. W ramach tych projektów wspiera swoich klientów/klientki we wdrażaniu zmian mających na celu budowanie zrównoważonego środowiska pracy dla wszystkich w oparciu o zaangażowanie, poczucie odpowiedzialności, stopniowe oddawanie kontroli i dopasowanie ról do obecnych w zespole talentów, kompetencji i umiejętności.

Coach biznesowa certyfikowana w International Coaching Community (ICC). Coach Action Learningu. Trenerka i facylitatorka specjalizująca się w prowadzeniu warsztatów wspierających rozwój osobisty i budowanie włączającej/ inkluzywnej kultury pracy. Współtworzy i prowadzi innowacyjne programy rozwojowe: Laboratorium liderów i liderek turkusowych firm, School of Life, Akademia Kobiecego Przywództwa.

Doradczyni HR w projektach związanych z selekcją kandydatów na stanowiska kluczowe dla firmy oraz zarządzaniem talentami w procesach rozwojowych i reorganizacyjnych. Certyfikowana użytkowniczka metod wspierających poznanie, rozwój i współpracę ludzi w pracy: 9 x Ja. Konstelacje nawyków i potencjałów - Grupa TROP, Extended DISC, SHL, Talent Hunter.