Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Autorzy: Praca zbiorowa, Janusz Kornecki, Paulina Urbanowicz, Jolanta Kwiecień
Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego - Branża przemysł lotniczo-kosmiczny (raport z I edycji badań)
Pobierz wybrany format publikacji:
Szanowni Państwo,
Oddajemy w Państwa ręce raport z wynikami pierwszej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II w branży przemysł lotniczo-kosmiczny. Badania te, prowadzone we współpracy z Sektorową Radą ds. Kompetencji Przemysłu Lotniczo-Kosmicznego, mają na celu zwiększenie wiedzy na temat stanu i kierunków rozwoju kadr w sektorze i związanego z nim zapotrzebowania na kompetencje, a także określenie determinujących go wyzwań, mających swe źródło w zmianach społecznych, gospodarczych i technologicznych.
Raport obejmuje wyniki badań ilościowych prowadzonych wśród pracodawców i pracowników branży lotniczo-kosmicznej, ekspertów specjalizujących się w analizie branży, ekspertów z instytutów badawczych oraz przedstawicieli środowisk edukacyjnych. Zestawienie ze sobą potrzeb i oczekiwań pracodawców oraz kompetencji, jakimi dysponują pracownicy, pozwoliło określić obszary niedopasowań oraz sformułować rekomendacje zmian, których adresatem są instytucje szkoleniowe i edukacyjne oraz sami pracownicy i pracodawcy.
Wywiady oraz panele eksperckie, stanowiące uzupełnienie badań ankietowych, umożliwiły ponadto rozpoznanie trendów oddziałujących na sektor oraz wyzwań czekających go w najbliższych latach. Badania były realizowane w okresie pandemii COVID-19, co dodatkowo pozwoliło uchwycić zmiany w sektorze wywołane tą sytuacją.
Wierzymy, że prezentowane w niniejszym raporcie wyniki okażą się interesujące oraz użyteczne dla osób zarządzających firmami, obecnych oraz przyszłych pracowników branży przemysł lotniczo-kosmiczny, w tym również wszystkich osób zainteresowanych tematyką kompetencji w sektorze.
Serdecznie dziękujemy wszystkim przedstawicielom firm z branży i ekspertom, którzy zgodzili się wziąć udział w Branżowym Bilansie Kapitału Ludzkiego II. Dziękujemy również przedstawicielom Sektorowej Rady ds. Kompetencji Przemysłu Lotniczo-Kosmicznego za wsparcie podczas całego procesu badawczego.
Zespół Badawczy
Autorzy: Zuzanna Walczak, dr Janusz Kornecki, Jolanta Kwiecień, Marcin Kamassa, Paulina Urbanowicz
Spis treści
- Główne wnioski z badania
- Metodologia badania
- Charakterystyka branży
- Główne procesy biznesowe i kluczowe stanowiska w branży przemysł lotniczo-kosmiczny
- Bilans kompetencji w branży przemysł lotniczo-kosmiczny, analiza popytu i podaży na kompetencje
- Główny konstruktor
- Inżynier prób/kontroler
- Technolog
- Konstruktor
- Technik mechanik lotniczy/personel poświadczający
- Kierownik produkcji
- Audytor jakości
- Pilot
- Pracownik obsługi handlingowej
- Zaopatrzeniowiec handlowiec
- Inżynier zdatności do lotu/inżynier obsługi
- Kierownik obsługi
- Zapotrzebowanie na pracowników
- Wymagania pracodawców względem kompetencji pracowników oraz ocena warunków pracy przez zatrudnionych w branży
- Ocenianie kompetencji pracowników
- Rozwój pracowników
- Przyszłość stanowisk i kompetencji w branży przemysł lotniczo-kosmiczny
- Trendy i scenariusze rozwoju branży oraz wyzwania związane z pandemią COVID-19
- Rekomendacje w obszarze kompetencji i rozwoju kapitału ludzkiego
- Spis tabel, wykresów i schematów
Inne publikacje, które mogą Cię zainteresować
Raport
Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (październik 2024)
Ewaluacja
Efekty pracy wykonanej przez ekspertów i generatywną AI
Ewaluacja
Ewaluacja efektów wsparcia w ramach II osi priorytetowej Nowoczesna Infrastruktura Transportowa POPW 2014-2020