Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Autorzy: Anna Bagieńska, Katarzyna Bareja, Jakub Brdulak, Anna Jawor-Joniewicz, Marta Juchnowicz, Anna Karmańska, Beata Mazurek-Kucharska, Wioletta Mierzejewska, Marek Panfil, Waldemar Rogowski, Tomasz Rostkowski, Barbara Sajkiewicz, Roman Sobiecki, Agnieszka Sopi
Pomiar kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa - perspektywy badawcze
Pobierz wybrany format publikacji:
Projekt Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa to projekt innowacyjny realizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (Lider projektu) oraz Szkołę Głowną Handlową w Warszawie (Partner), współfinansowany ze środkow Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał. Cel głównym projektu – zmiana świadomości przedsiębiorców w zakresie korzyści wynikających z inwestowania w kapitał ludzki przedsiębiorstwa przez stworzenie Narzędzia do Pomiaru Kapitału Ludzkiego (NKL), jego przetestowanie oraz upowszechnienie i wdrożenie.
Realizacja tak postawionego celu wymagała przygotowania szeregu opracowań o charakterze naukowym dotyczących przeglądu i analizy podejść do pomiaru kapitału ludzkiego oraz stosowanych obecnie rozwiązań w tym zakresie, zarówno w Polsce, jak również w wymiarze międzynarodowym. Niniejsza publikacja jest zbiorem przeprowadzonych badań i analiz w zakresie pomiaru i wyceny tego ważnego aktywa organizacyjnego, jakim jest kapitał ludzki w przedsiębiorstwie.
Spis treści
1. Uwarunkowania pomiaru kapitału ludzkiego
2. Perrspektywa zarządzania kapitałem intelektualnym i wiedzą
3. Perrspektywa zarządzania wartością przedsiębiorstwa
4. Perspektywa rachunkowości
5. Perrspektywa zarządzania kapitałem ludzkim
6. Wyniki badań empirycznych