Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Autorzy: Łukasz Sienkiewicz, Alena Ivanova, Marcin Budzewski
Reskilling i upskilling jako odpowiedź na zmiany na rynku pracy
Seria: Monitoring rynku pracy - raporty tematyczne
Rodzaj publikacji: Raport
Rok wydania: 2025
Język: PL
Pobierz wybrany format publikacji:
Raport z serii opracowań realizowanych w ramach usługi infobrokeringu na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji zawiera analizę trendów wpływających na rynek pracy, dane statystyczne obrazujące stan obecny i zmiany zachodzące w obszarze podnoszenia kompetencji i przekwalifikowywania się, a także diagnozę barier i korzyści związanych z reskillingiem i upskillingiem. Omawia też dostępne formy kształcenia ustawicznego dorosłych oraz prezentuje przykłady krajowych i międzynarodowych programów rozwojowych.
Zachęcamy do zapoznania się z raportem.
Licencja:

Publikacja „Reskilling i upskilling jako odpowiedź na zmiany na rynku pracy” jest dostępna na licencji Creative Commons Uznanie Autorstwa 4.0 Polska.
Przystępne podsumowanie licencji. Pełna licencja w języku angielskim. Licencja ta pozwala na kopiowanie, zmienianie, rozprowadzanie, przedstawianie i wykonywanie utworu jedynie
pod warunkiem oznaczenia autorstwa.
Z powyższej licencji wyłączone jest zdjęcie z serwisu Adobe Stock (na okładce) – autorstwa Halfpoint.
Inne utwory objęte licencją można znaleźć na stronie internetowej produkty FERS.
Spis treści
Wstęp
1. Wprowadzenie w zagadnienie reskillingu i upskillingu
1.1. Definicje pojęć
1.2. Trendy na rynku pracy determinujące działania re- i upskillingowe
2. Bariery i korzyści upskillingu i reskillingu – dla rynku pracy, pracodawców i pracowników
2.1. Bariery upskillingu i reskillingu
2.2. Korzyści upskillingu i reskillingu
3. Statystyki udziału w działaniach rozwojowych
4. Formy podnoszenia kompetencji i kwalifikacji
4.1. Narzędzia podnoszące atrakcyjność nauki
4.2. Przykłady form samodzielnej zmiany kwalifikacji
5. Przykłady krajowych i międzynarodowych inicjatyw i programów reskillingowych i upskillingowych
5.1. Inicjatywy Unii Europejskiej
5.2. Fundusze UE na rzecz umiejętności
5.3. Programy krajowe na rzecz wspierania rozwoju kompetencji – kraje UE
5.4. Programy krajowe na rzecz wspierania rozwoju kompetencji – kraje spoza Europy
5.5. Przykłady programów firmowych
Podsumowanie
Bibliografia
Treści alternatywne
Inne publikacje, które mogą Cię zainteresować