Pomiń nawigację

Autorzy: Łukasz Sienkiewicz, Alena Ivanova, Marcin Budzewski

Reskilling i upskilling jako odpowiedź na zmiany na rynku pracy

Raporty tematyczne - monitoring rynku pracy

Pobierz wybrany format publikacji:

Zobacz: Zasady korzystania z publikacji PARP

Raport z serii opracowań realizowanych w ramach usługi infobrokeringu na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji zawiera analizę trendów wpływających na rynek pracy, dane statystyczne obrazujące stan obecny i zmiany zachodzące w obszarze podnoszenia kompetencji i przekwalifikowywania się, a także diagnozę barier i korzyści związanych z reskillingiem i upskillingiem. Omawia też dostępne formy kształcenia ustawicznego dorosłych oraz prezentuje przykłady krajowych i międzynarodowych programów rozwojowych.

Zachęcamy do zapoznania się z raportem.

Licencja:

Access and copyright | Krakow Archives Annual

Publikacja „Reskilling i upskilling jako odpowiedź na zmiany na rynku pracy” jest dostępna na licencji Creative Commons Uznanie Autorstwa 4.0 Polska.

Przystępne podsumowanie licencji. Pełna licencja w języku angielskim. Licencja ta pozwala na kopiowanie, zmienianie, rozprowadzanie, przedstawianie i wykonywanie utworu jedynie

pod warunkiem oznaczenia autorstwa.

Z powyższej licencji wyłączone jest zdjęcie z serwisu Adobe Stock (na okładce) – autorstwa Halfpoint.

Inne utwory objęte licencją można znaleźć na stronie internetowej produkty FERS.

Spis treści

Wstęp

1. Wprowadzenie w zagadnienie reskillingu i upskillingu

1.1. Definicje pojęć

1.2. Trendy na rynku pracy determinujące działania re- i upskillingowe

2. Bariery i korzyści upskillingu i reskillingu – dla rynku pracy, pracodawców i pracowników

2.1. Bariery upskillingu i reskillingu

2.2. Korzyści upskillingu i reskillingu

3. Statystyki udziału w działaniach rozwojowych

4. Formy podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

4.1. Narzędzia podnoszące atrakcyjność nauki

4.2. Przykłady form samodzielnej zmiany kwalifikacji

5. Przykłady krajowych i międzynarodowych inicjatyw i programów reskillingowych i upskillingowych

5.1. Inicjatywy Unii Europejskiej

5.2. Fundusze UE na rzecz umiejętności

5.3. Programy krajowe na rzecz wspierania rozwoju kompetencji – kraje UE

5.4. Programy krajowe na rzecz wspierania rozwoju kompetencji – kraje spoza Europy

5.5. Przykłady programów firmowych

Podsumowanie

Bibliografia

Treści alternatywne

Inne publikacje, które mogą Cię zainteresować

Reskilling i upskilling jako odpowiedź na zmiany na rynku pracy

Raport

Reskilling i upskilling jako odpowiedź na zmiany na rynku pracy

Zobacz
Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (listopad 2025)

Raport

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (listopad 2025)

Zobacz
Budowanie odporności przedsiębiorstw w kontekście bezpieczeństwa cyfrowego w klastrach

Poradnik

Budowanie odporności przedsiębiorstw w kontekście bezpieczeństwa cyfrowego w klastrach

Zobacz

Kilkaset kursów online i tysiące szkoleń stacjonarnych dla Ciebie

Inne dofinansowana, które mogą Cię zainteresować