Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Materiały wideo
Pracodawca w sądzie pracy
Jesteś pracodawcą i zastanawiasz się, co zrobić, gdy pojawia się konflikt z pracownikiem? Czy zawsze trzeba iść do sądu, czy może lepiej spróbować mediacji? A jeśli proces jest nieunikniony – jak się przygotować, jakie dowody zebrać i jakie koszty Cię czekają? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z ekspertem na temat temat roli pracodawcy w postępowaniu przed sądem pracy oraz praktycznych aspektów rozwiązywania sporów z pracownikami.
🎧Słuchaj na Spotify 🚜
Wybrane zagadnienia poruszone podczas rozmowy:
- Czasem trzeba iść do sądu pracy. 02:55
- Czy dialog i mediacja mogą skutecznie zastąpić proces sądowy? 04:25
- Czy sądy rzeczywiście faworyzują pracowników? 09:17
- Relacje pracownik – pracodawca. 12:55
- W jakich sytuacjach pracodawca powinien rozważyć proces sądowy? 17:39
- Jak się przygotować do sprawy w sądzie? 19:39
- Strategiczne uczestnictwo w rozprawach i koszty. 28:32
- Porozmawiajmy o pieniądzach. 31:37
- Z czym idziemy do sądu? 36:20
- Przegrałem sprawę i co dalej? 49:52
- Wygrałem i co dalej? 53:57
- Wartość edukacyjna sporów pracowniczych. 58:50
Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź prezentację przygotowaną przez eksperta 📌 tutaj.
Daj nam znać, jak oceniasz to nagranie i zaproponuj nowe tematy do rozmów! 📌 Link do ankiety.
Zobacz też
Onboarding pracownika
Czas trwania:
Redukcja etatów - czy zawsze musi oznaczać problemy?
Czas trwania:
Rekrutacja – klucz do sukcesu Twojej firmy?
Czas trwania:
Negocjacje w biznesie
Czas trwania: