Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II – branża chemiczna
Pobierz wybrany format publikacji:
Szanowni Państwo!
oddajemy w Państwa ręce raport z wynikami pierwszej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego w branży chemicznej. Badania te, prowadzone we współpracy z Sektorową Radą ds. Kompetencji Sektora Chemicznego, mają na celu zwiększenie wiedzy na temat stanu i kierunków rozwoju kadr w branży i związanego z nim zapotrzebowania na kompetencje, a także określenie determinujących ją wyzwań.
Raport obejmuje wyniki badań ilościowych prowadzonych wśród pracodawców sektora chemicznego oraz pracowników zatrudnionych w firmach z tej branży. Zestawienie ze sobą potrzeb i oczekiwań pracodawców oraz kompetencji, jakimi dysponują pracownicy, pozwoliło określić obszary niedopasowań oraz sformułować rekomendacje zmian. Wywiady oraz panele eksperckie, uzupełniające badania ankietowe, umożliwiły ponadto rozpoznanie trendów oddziałujących na branżę oraz czekających ją wyzwań. Czas realizacji badania – od III kwartału 2020 r. do II kwartału 2021 r. – przypadający w okresie pandemii COVID-19 pozwolił również uchwycić zmiany w sektorze wywołane tą bezprecedensową sytuacją.
Wierzymy, że prezentowane wyniki okażą się interesujące oraz użyteczne dla osób zarządzających firmami, obecnych oraz przyszłych pracowników sektora chemicznego, jak również wszystkich osób zainteresowanych tematyką kompetencji w branży.
Spis treści
Słownik pojęć
Główne wnioski z badania
Metodologia badania
Charakterystyka branży chemicznej w Polsce i na tle międzynardowym
Czynniki wpływające na stan kapitału ludzkiego w branży chemicznej
Kluczowe procesy biznesowe w branży chemicznej
Wpływ trendów i wyzwań na zapotrzebowanie kadrowe w branży chemicznej
Bilans kompetencji dla branży chemicznej, analiza popytu i podaży na kompetencje
Rekomendacje w obszarze kompetencji i rozwoju kapitału ludzkiego
Aneks
Spis tabel, rysunków i wykresów
Inne publikacje, które mogą Cię zainteresować
Raport
Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (październik 2024)
Ewaluacja
Efekty pracy wykonanej przez ekspertów i generatywną AI
Ewaluacja
Ewaluacja efektów wsparcia w ramach II osi priorytetowej Nowoczesna Infrastruktura Transportowa POPW 2014-2020