Pomiń nawigację

Autorzy: Krzysztof Kasparek, Jarosław Górniak, Szymon Czarnik, Magdalena Jelonek

Raport z badania ludności w wieku 18–69 lat

Bilans Kapitału Ludzkiego 2022/2021

Pobierz wybrany format publikacji:

Zobacz: Zasady korzystania z publikacji PARP

Oddajemy w Państwa ręce kolejną edycję raportu z badania ludności, który powstał w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim. Raport podsumowuje wyniki badań prowadzonych na przełomie 2021 i 2022 r. pośród osób dorosłych w wieku 18-69 lat.

Wyniki naszych badań wskazują na dobrą sytuację na rynku pracy w 2021 r.: wysoki poziom aktywności zawodowej (67%), niski poziom bezrobocia (5,4%), wzrost wynagrodzeń i zadowolenie z wykonywanej pracy. Większość (72%) pracujących wykonuje ją w oparciu o umowę o pracę, 7%  pracuje na umowy cywilno-prawne. Co piąta osoba pracująca w wieku 18-69 lat prowadzi własną działalność gospodarczą.

Mimo zawirowań związanych z pandemią i wynikających z nich perturbacji gospodarczych kierunek obserwowanych zmian wydaje się pozytywny. Z roku na rok osoby zatrudnione planujące zmianę pracy coraz lepiej ocenią szanse znalezienia innej, podobnie płatnej pracy. W odpowiedziach respondentów przybierają na znaczeniu kwestie związane z rozwojem osobistym – jako przyczyna poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia. Niezwykle pożądaną tendencją jest coraz wyższa deklarowana zgodność pracy z wykształceniem (w 2017 r. odsetek zadowolonych z tego aspektu wynosił 52%, w 2019 – 55%, a w 2021 – 58%). Odnotowujemy coraz mniejszą liczbę osób pracujących w szarej strefie (2019 – 6%, 2021 – 4%). Jednak obserwujemy również trendy, które ciężko ocenić jednoznacznie pozytywnie. Od lat nasze badania potwierdzają, że Polacy dużo pracują (przeciętnie ponad 43 h tygodniowo), a co trzecia badana osoba czuje, że przez pracę nie poświęca bliskim tyle czasu, ile by chciała.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią raportu.

Spis treści

Wprowadzenie

Główne wnioski

Metodologia badania osób dorosłych

Ogólne uwagi dotyczące badanej próby i prezentacji wyników

1. Aktywność zawodowa

2. Jakość pracy

3. Wykształcenie i kompetencje

Inne publikacje, które mogą Cię zainteresować

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (wrzesień 2025)

Raport

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (wrzesień 2025)

Zobacz
Ukryte zasoby rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników

Raport

Ukryte zasoby rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników

Zobacz
Badanie adekwatności działań przewidzianych w FENG w kontekście realizacji zapisów polskich i zagranicznych dokumentów strategicznych

Raport

Badanie adekwatności działań przewidzianych w FENG w kontekście realizacji zapisów polskich i zagranicznych dokumentów strategicznych

Zobacz

Polecane artykuły

Kilkaset kursów online i tysiące szkoleń stacjonarnych dla Ciebie

Inne dofinansowana, które mogą Cię zainteresować