Piotr Prokopowicz

Psycholog i socjolog organizacji, doktor nauk humanistycznych, doświadczony trener i doradca, adiunkt w Instytucie Socjologii UJ, badacz przywództwa i kultury organizacji w Culture Lab na University of Maryland, współzałożyciel i Chief Scientist we Freenovation, mówca w Powerspeech. Autor licznych artykułów na temat zarządzania, publikowanych m.in. w amerykańskim wydaniu Harvard Business Review i Fast Company, doświadczenie praktyczne i akademickie zdobywał po obydwu stronach Atlantyku - 
w Waszyngtonie, Nowym Jorku, Kopenhadze, Halifax i Krakowie. Współautor książki "Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności" oraz autor książki "Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach". Prywatnie mąż, ojciec dwóch córek oraz pasjonat zarządzania (także własnym życiem) opartego na dowodach.